Innovation Symphonics: ทิศทางสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
การพัฒนาศักยภาพบุคลากร

ที่บ้านปู นวัตกรรมไม่ได้จำกัดเพียงการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้เท่านั้น แต่ยังขับเคลื่อนด้วยความร่วมมือและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน ผ่านโครงการ UnBox iDeas ที่พนักงานสามารถมีส่วนร่วมในการทดลอง และพัฒนาแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน รวมถึงเพิ่มโอกาสทางธุรกิจไปในเวลาเดียวกัน แนวทางปฏิบัตินี้ช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และการปลูกฝังแนวคิดแบบผู้ประกอบการ นอกจากนี้ พนักงานที่เข้าร่วมยังได้พัฒนาตนเองเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และเป็นผู้นำกิจกรรมภายในองค์กรเพื่อถ่ายทอดความรู้และรักษาวัฒนธรรมนวัตกรรมให้ยั่งยืน


บริษัทฯ ได้จัดตั้งคณะกรรมการ Banpu Innovation Group ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการกำกับดูแลและขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในบริษัทฯ ในการกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงานที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร กำหนดเกณฑ์การประเมิน และพัฒนาระบบรางวัลเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในโครงการนวัตกรรม
กิจกรรมสำคัญ ได้แก่ Thailand Innovation Awards และ Banpu Global Innovation Awards ซึ่งเป็นเวทีให้พนักงานทั่วโลกได้นำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมต่อผู้บริหารระดับสูงและเพื่อนร่วมงาน ซึ่งส่งเสริมการแข่งขันอย่างสร้างสรรค์ควบคู่ไปกับการสร้างเครือข่ายด้านนวัตกรรม
จำนวนผู้เข้าร่วม
754 คน
ความครอบคลุม
ร้อยละ 13 ของพนักงานทั้งหมด
ระยะเวลาโครงการ
2555-ปัจจุบัน
Outcome
21 โครงการนวัตกรรม
10 แนวคิดนวัตกรรม
ประโยชน์ที่บริษัทฯ ได้รับ
197 ล้านเหรียญสหรัฐ
ตัวอย่างโครงการนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน ได้แก่ การลดคาร์บอนกับ Barnett Zero โดย BKV และ Infinite Cafe Powered by Banpu NEXT
1. Barnett Zero โดย BKV ในสหรัฐฯ โครงการลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์จากการผลิตก๊าซธรรมชาติ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของ BKV ในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2573

2. Infinite Cafe โดย Banpu NEXT ในไทย โครงการคาเฟ่ตัวอย่างที่ตอบรับแนวคิด Net Zero ผ่านการใช้ไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ร่วมกับระบบกักเก็บพลังงานจากแบตเตอรี่ พร้อมระบบดิจิทัลที่ช่วยติดตามการลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ และการจัดการขยะอย่างครบวงจร





