ในปี 2567 บริษัทฯ เดินหน้ายกระดับการเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์มดังกล่าว โดยเตรียมหลักสูตรฝึกอบรมมากกว่า 12,000 หลักสูตรไว้บนแพลตฟอร์มที่พนักงานสามารถเข้าถึงได้ทั่วโลก เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและเข้าถึงการเรียนรู้ได้ตามความต้องการ ทั้งนี้นับตั้งแต่เริ่มเปิดใช้งานในปี 2562 สถิติการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้ระบบเรียนรู้ด้วยตนเองเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจากเพียงร้อยละ 15 ในปีแรก

ในปีนี้ บริษัทฯ ปรับเนื้อหาการเรียนรู้ออนไลน์ให้สอดคล้องกับความต้องการเฉพาะของอุตสาหกรรมพลังงานมากขึ้น โดยริเริ่มพัฒนาหลักสูตรเฉพาะทางที่ครอบคลุมทั้งด้านทักษะทางธุรกิจและความเป็นผู้นำ การจัดการพลังงาน ความยั่งยืน และความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี แนวทางแบบองค์รวมนี้ช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาความรู้เชิงเทคนิคและความเป็นผู้นำ ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างทักษะที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและการเติบโตส่วนบุคคลอีกด้วย

ด้วยการปรับปรุงเนื้อหาบนแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่องให้ครอบคลุมทั้งมุมมองในระดับท้องถิ่นและระดับสากล ทำให้บริษัทฯ มั่นใจว่าพนักงานทุกคนจะได้รับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีจากทั่วโลก และพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมพลังงานอย่างมั่นคง