หลักสูตรการพัฒนาผู้นำธุรกิจระดับนานาชาติ (International Business Leader Program) 

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ด้วยพันธกิจในการสร้างผู้บริหารรุ่นใหม่ที่พร้อมขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจ บริษัทฯ พัฒนาหลักสูตรการพัฒนาผู้นำธุรกิจระดับนานาชาติ (International Business Leader Program: IBLP) ขึ้นในปี 2566
โดยมีผู้บริหารกว่า 30 คนจากออสเตรเลีย อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น ไทย และสหรัฐฯ เข้าร่วมโครงการนี้
IBLP เป็นหลักสูตรนี้เน้นการเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นของผู้บริหาร เช่น การโค้ชและการให้คำแนะนำ (Coaching & mentoring) ควบคู่ไปกับการพัฒนาภาวะผู้นำ ตลอดจนการเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาที่เกิดขึ้นจริงโดยนำบทเรียนจากความท้าทายและความสำเร็จในอดีตขององค์กร แนวทางนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการเรียนรู้มีรากฐานจากประสบการณ์จริงและเกี่ยวข้องโดยตรงกับบริบททางธุรกิจขององค์กร ทั้งนี้ หลักสูตรนี้ได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูง ซึ่งได้มีโอกาสร่วมแบ่งปันประสบการณ์และคำแนะนำแก่ผู้เข้าร่วมอบรมอย่างใกล้ชิด
ทั้งนี้จากการจัดหลักสูตร IBLP นอกจากจะช่วยเสริมทักษะและมุมมองที่จำเป็นให้กับผู้นำรุ่นใหม่ในการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของธุรกิจแล้ว บริษัทฯ ยังได้ผลลัพธ์ในเชิงธุรกิจที่เป็นรูปธรรมมากมาย เช่น
• การทบทวนแนวปฏิบัติของคณะกรรมการบริษัทให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีในระดับสากล
Crafting strategies for Banpu NEXT, the flagship company in the energy technology sector
• การพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่สำหรับธุรกิจพลังงานหมุนเวียน
• แนวคิดในการสร้างสรรค์ธุรกิจใหม่ เพื่อกระจายความเสี่ยงในอนาคต

4

7

4

หลักสูตร

กรณีศึกษา

โครงงานเชิงทดลอง

ทั้งทักษะความเป็นผู้นำและทักษะตามสายงาน

จากสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในองค์กร

ในสถานการณ์ธุรกิจจริงร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ

5-7 ครั้งการโค้ชรายบุคคล โดยโค้ชอาวุโส เพื่อช่วยกำหนดแผนการพัฒนาส่วนบุคคล

ประโยชน์ที่บริษัทฯ ได้รับ

· ผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความพร้อมในการขยายธุรกิจ
· แผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ

ผลการดำเนินโครงการ

· ร้อยละ 88 ของผู้เข้าร่วมอบรมประเมินการพัฒนาตนเองอยู่ในระดับสูงมาก

ผลลัพธ์
จำนวนพนักงานที่เข้าร่วม
0.%
ความครอบคลุม ของพนักงานทั้งหมด
ระยะเวลาโครงการ

เสนอความคิดเห็น