ความสำคัญและความมุ่งมั่นขององค์กร​​

บริษัทฯ ยึดมั่นในมาตรฐานสูงสุดด้านสิทธิมนุษยชน และห้ามมิให้มีการใช้ความรุนแรง การเลือกปฏิบัติ การคุกคาม การแสวงหาประโยชน์ หรือการละเมิดในทุกรูปแบบ โดยเคารพสิทธิของปัจเจกบุคคลและตระหนักถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงานของบริษัทฯ ต่อผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งนี้ บริษัทฯ มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจโดยยึดกรอบมาตรฐานสากล ได้แก่ ร่างตราสารสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ (International Bill of Human Rights) หลักการชี้้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (UNGPs) ปฏิญญาว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน (ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work) ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UNGC) แนวปฏิบัติในการตรวจสอบธุรกิจอย่างรอบด้านของ OECD ตลอดจนกฎหมายแรงงานของทุกประเทศที่บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจ โดยบริษัทฯ ยึดหลักเคารพในเสรีภาพ ความเสมอภาค และศักดิ์์ศรีความเป็นมนุษย์ โดยไม่เลือกปฏิบัติตามเพศ เชื้อชาติ ศาสนา ชาติพันธุ์ หรือสีผิว เพื่อป้องกันและหลีกเลี่ยงการละเมิดสิทธิมนุษยชนของพนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา ลูกค้า ชุมชน รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เช่น กลุ่มเด็ก ผู้หญิง ผู้พิการ ชนเผ่าพื้นเมือง แรงงานข้ามชาติ และผู้สูงอายุุ